2015年4月10日上午，泰安市人社局仲裁中心主任郑为奇、副主任李树伟在工商联副主席亓金海、会员部部长王萍的陪同下来商会调研工作。商会执行会长黄丽忠、秘书长顾汉松、副秘书长苏娜热情接待了郑主任一行。
座谈会 参观会议室
首先，在座谈会上郑主任说明了此次调研的主要目的：山东省从去年开始为进一步促进非公有制企业和谐劳动关系，充分发挥劳动争议预防调解示范企业的带动效应，推进劳动争议预防调解工作的深入开展，由市工商联提报，并最终确定了泰安市工商联江苏商会作为全市劳动争议预防调解省级培育示范单位之一，按照省里要求今年6月份要组织进行检查验收，这次调研的主要目的是了解一下示范单位需要改进并要完善的工作。随后，各位领导参观了商会会议室、办公室并提出了几点建议和要求：一是劳动争议预防调解室一定要有独立的场所，要把调解委员会的牌子和制定的一系列制度等统一放到会议室；二是制作的申请人、被申请人、调解员的桌牌摆放到会议桌上；三是会员企业花名册和调解登记台账都要准备齐全，每次调解要形成资料；四是完善劳动人事争议调解培训，可增加一些政策、用工等方面的培训；五是参照学习第一批省级示范单位的一些做法和方法，从各方面去完善资料和做法。最后，顾秘书长从组织机构、制度建设、文化建设、会员服务等四方面向郑主任一行详细汇报了商会的工作情况，并介绍了商会近期正在调解的一个经济纠纷案件。
通过此次调研，各位领导对商会的工作给予了充分肯定，并对江苏商会目前的劳动争议预防调解示范工作有了更具体的了解，下一步在此基础上进一步完善各项劳动人事争议调解工作，真正成为省级示范单位。
备案/许可证编号为：鲁ICP备17006200号
